Stanley Park Ventures Embraces Foundry Model, търси предприемачи

Технологията безспорно е един от най-вълнуващите сектори, в които се работи в момента.

И изглежда, че всичко, което трябва да направите, за да станете успешен предприемач, е да създадете страхотно приложение, да получите финансиране на огромна оценка и след това да го продадете за много пари.



Вероятно никога не е имало по-добър момент за стартиране на стартиране и не е неразумно начинаещите предприемачи да мислят, че могат да успеят.



  • Създаването на продукт е по-бързо и по-евтино от всякога.
  • Ангелските инвеститори се борят, за да подкрепят обещаващи идеи.
  • Все по-голям брой инкубатори и ускорители предлагат много възможности за подкрепа и наставничество.
  • Има универсално приета методология за стройно стартиране, която да помогне за насочване на развитието.
  • Има безброй вдъхновяващи примери за успех, като Hootsuite, Shopify и Slack.

И все пак повече от 90% от стартиращите компании ще се провалят. Това е така, защото шумът на индустрията доведе до фундаментално неразбиране на това какво прави една компания успешна.

Стартирането на успешен бизнес с малко повече от добра идея и упорита работа е като да спечелите от лотарията. Случва се от време на време, но не при повечето хора. Реалността е, че за по-голямата част от технологичните предприемачи са необходими години упорита работа – и няколко неуспеха – за да научат какво е необходимо, за да превърнат една добра идея в успешна компания.



В неговата книга Отклонения , Малкълм Гладуел прекарва много време в разговори за правилото за 10 000 часа. Казано по-просто, за да станеш експерт в нещо, суровият талант не е достатъчен. Успехът, твърди Гладуел, почти винаги изисква инвестиция от поне 10 000 часа умишлена практика и учене.

Много предприемачи биха искали да мислят, че този процес може да бъде хакнат и че могат да развият бизнес нюх за една нощ. В действителност това просто не се случва.

По същия начин предприемачите не трябва да очакват да хакнат фундаментални бизнес практики, като намиране на подходящия продуктов пазар, създаване на силна стратегия за развитие на бизнеса или сглобяване на правилния екип. Всички тези умения са изпитани във времето основи за изграждане на печеливши дългосрочни компании. Отнема време, за да ги научите.



Влез в леярна. Инкубаторите и акселераторите предлагат наставничество и ресурси, за да помогнат на предприемачите да се ориентират в процеса на стартиране, но по-често това не е, това не е достатъчно. Това може да обясни защо дори една най-добра програма за ускоряване като Y Combinator вижда само за 6,7% от компаниите му достигат референтната си възвръщаемост на инвестициите .

Моделът на леярството е подобен на инкубатора, с изключение на това, че инвестира в хора вместо в идеи. Необходим е по-практически подход към развиващите се компании, с очакването, че успеваемостта ще бъде значително по-висока.

Новосъздадената Stanley Park Ventures прегърна леярския модел. Според съоснователя на Stanley Park Ventures Джонатан Биксби, леярната започва с намирането на правилните хора, които може да развие като съоснователи. След като леярната намери някого, с когото могат да работят, тя предоставя на този човек напълно проверена идея.



Скорошно проучване на CB Insights установи, че 42% от неуспешните стартиращи фирми приписват срива си на липсата на пазарна нужда от техния продукт. Леярните прекарват повече време в проверка на идеи, за да гарантират, че има стабилно прилягане на продукта/пазара, преди да приемат идея за по-нататъшно развитие.

С правилните хора, работещи върху най-добрите идеи, една леярна се различава от инкубаторите и акселераторите по това, че е готова да подкрепи своите съоснователи с ресурси, насоки и финансиране, докато те продължават да създават печеливши компании.

Биксби вярва, че неговият екип има опит, идеи и философия на съзнателното практикуване – съчетано с страхотни хора – ще създаде печеливша комбинация.

Банковият разрушител Koho е първият стартъп, който излиза от леярната на Stanley Park Ventures и те търсят повече предприемачи, с които да си партнират, за да създадат страхотни компании.

Биксби каза на Techvibes, че търсим хора, които искат да се издигнат над шума и шума и които вярват, че философията на преднамерената практика е ключът към това да станем успешен технологичен предприемач. Кандидатствайте днес .

Kategori: Новини