Главните изпълнителни директори на Rogers, Telus и Bell спечелиха комбинирано 23 милиона долара през 2011 г.

Чудили ли сте се някога къде отиват парите, които харчите за безобразно високата си сметка за смартфон? Право в джобовете на трима късметлии.

Нов доклад от Канадския център за политически алтернативи разкри общата компенсация на 100 главни изпълнителни директори в Канада. В този списък са дебелите котки на Големите три телекомуникационни компании – Роджърс, Телус и Бел.



Дарън Ентуистъл, ръководител на Telus, беше най-добре печелещия сред всички изпълнителни директори на телекомуникациите в Канада през 2011 г. Дарън спечели само косъм под 10 милиона долара, след като добави пенсията, опциите за акции и бонусите към вече раздутата си заплата от 1,25 милиона долара. Дарън се класира общо 25-и.



Втори беше Надир Мохамед, шефът на Роджърс, който спечели 8,6 милиона долара. Той беше 38-и като цяло. Джордж Коуп, главен изпълнителен директор на Bell, спечели 4,3 милиона долара, достатъчно добре за общо 95-о място.

Двойните изпълнителни директори на RIM, Майк Лазаридис и Джим Балсили, спечелиха общо 5,1 милиона долара. Тяхната заплата за 2011 г. беше 1,2 милиона долара, но оттогава беше намалена до 1 долар в опит да спаси лице, тъй като компанията им се разпада около тях.



Най-добрият канадски главен изпълнителен директор, Франк Стронах от Magna, спечели повече от 60 милиона долара. Средното възнаграждение през 2011 г. за 100-те най-добри изпълнителни директори е над 8,3 милиона долара, което е с 27% повече от 6,6 милиона долара през 2009 г. Средният канадец печели около 44 000 долара, или 189 пъти по-малко.

Kategori: Новини