7 страхотни стартиращи компании в Торонто за гледане

Както направихме наскоро покрити , Торонто се превърна в един от водещите световни технологични центрове с темп на растеж, несравним с всеки друг град в Северна Америка.

И така, кои иновативни компании задвижват този бум? Ето седем от най-добрите стартиращи компании в Торонто, които да гледате.



лига

Когато става въпрос за промяна на пазара на здравни ползи за кратко време, този стартъп – основан от сериен предприемач и основател на Kobo Майкъл Сърбинис – наистина е в лига за себе си.



Лигата обещава драстично да подобри изживяването на здравните ползи както за компаниите, така и за служителите, предоставяйки гъвкави, персонализирани планове, които позволяват на служителите – и те са специално фокусирани върху милениалите – да разпределят покритие, което да отговаря на техните нужди. От стартирането им през 2014 г., те вече имат стотици корпоративни клиенти в Северна Америка,включителноFacebook, Shopify и Unilever Canada. Те също така спечелиха инвеститори - включително кръг на финансиране от 62 милиона долара през юли 2018 г.

Работодателите, изживяващи войната за таланти, рязко нарастващите разходи за здравеопазване и епидемията на психичното здраве, бързо осъзнават, че нов подход към обезщетенията ще им даде конкурентно предимство, казах Сърбинис. Ползите за здравето представляват огромна възможност за подобряване на живота и здравето на служителите, но в момента те не водят до бизнес стойността, която работодателите трябва да очакват от своите инвестиции.



Ритуал

След стартирането си в Торонто през 2014 г., Ritual наистина се превърна в част от ежедневието на гладните офис служители по целия свят.

икона

Развийте нови дигитални умения, за да увеличите кариерата си – от дома!

Предлага BrainStation Онлайн курсове за сертификати на живо в данни, дизайн, разработка, маркетинг и управление на продукти. Посещавайте уроци на живо и общувайте с инструктори и връстници от всяка точка на света.



Говорете със съветник по обучението

Приложението позволява на колегите да координират плавно поръчките в ресторанта за вземане, като същевременно заобикалят линиите. Ritual разшири бизнеса си до Чикаго и Бостън през 2017 г. и до края на 2019 г. ще работи в 40 града, включително Лондон и Сидни, а също така планира да утрои броя на ресторантите си. Може би помага, че структурата на таксите на компанията (която не разкрива публично) се казва, че е много по-удобна за продавача от приложенията за доставка. Стартъпът се повдигна 70 милиона долара във финансиране през юни 2018 г. – при оценка от $300 милиона – което ще бъде използвано за продължаване на разширяването.

Гордеем се с напредъка, който постигнахме за толкова кратък период от време, каза съоснователят и главен изпълнителен директор Рей Реди. Поради нашите стабилни бизнес основи, сега сме в позиция да разширим бързо нашия бизнес и да се придвижим на много повече пазари тази година. Ние сме развълнувани да станем наистина глобална марка.



Цилиндър

Някога смартфоните са били врагове на учители и професори навсякъде – докато Top Hat не преобърна тази идея.

Top Hat е платформа, която позволява на преподавателите да вземат участие, да администрират анкети и да споделят бележки от лекции чрез мобилни устройства на учениците, като същевременно предоставят онлайн домашна работа и интерактивно съдържание. Основана през 2009 г. от Майк Силагадзе и Мохсен Шахини в малък апартамент близо до университета във Ватерло, Top Hat сега се използва в 75 процента от водещите 1000 колежи и университета в Северна Америка, достигайки до милиони студенти.

Наречен за най-добрата канадска стартираща компания на TechVibes Canadian Startup Awards 2017, Top Hat също се грижи за своите служители: предимствата и предимствата включват пълни медицински ползи, ползи за здравето и начина на живот, безплатен обяд, закуска и закуски, опции за акции на служителите и възможности за напредък в кариерата .

Достигането на 750 висши учебни заведения само за десетилетие би изглеждало доста постижение, но Силагадзе не е доволен.

Всъщност бях изнервен, че не се е случило по-бързо, той казах . толкова е по-добре. Просто е много по-добре. Top Hat е по-евтин и по-интерактивен от всичко друго. Защо все още не всички използват това? Разрастваме се бързо, но смятам, че трябва да сме във всяка класна стая до този момент.

Богатството просто

С мисията да достигне милениалите чрез опростяване на света на финансите – инвестирането на автопилот е привлекателното обещание на компанията – Wealthsimple вече направи много хора много пари.

Стартъпът предлага на клиентите инвестиции без високи такси или минимални сметки, често свързани с големи банки, заедно с други услуги – автоматично ребалансиране, реинвестиране на дивиденти и събиране на данъчни загуби – които до голяма степен бяха запазени за богатите. По-малко от пет години след като е основана в Торонто от Майкъл Качън, Wealthsimple вече има 150 000 потребители и управлява активи на стойност 4 милиарда долара. Стартъпът също така спечели последователни награди Webby за най-добрия уебсайт за финансови услуги в света и също беше включен в списъка на Globe and Mail за топ 10най-добрите места за работа в Канада.

Инвеститорите също вярват в компанията; кръг на финансиране от 100 милиона долара през май доведе общото финансиране до 266,9 милиона долара.

Нашата визия е да изградим луда, успешна, огромна компания и наистина да променим живота на милиони хора, Katchen казах при обявяване на финансирането. Виждам го като иновационен фонд – да правим повече и по-добри продукти, да правим това, което правим по-добре и по-ефективно, да предлагаме мощни финансови продукти на хора, които никога преди не са ги имали.

Флип

Дните на изрязване на купони от флаери приключиха за повечето купувачи, но всеки все още иска да спести пари – въведете Flipp. Сега доставчик № 1 на цифрови циркулярни писма в Северна Америка с над 50 милиона изтегляния, Flipp използва собствена платформа за трансформиране на печатни циркулярни писма в интерактивно изживяване.

Със сигурност списъкът с клиенти на Flipp е впечатляващ – стартъпът казва, че работи с 90 процента от най-големите търговци на дребно в Северна Америка, включително Walmart, Ikea и Home Depot.

Друг стартъп, избран от най-добрите места за работа на Globe в сбора на Канада, Flipp предлага обширни предимства - и всъщност ръководството на стартъпа разглежда тези предимства като решаваща част от културата му.

Ние използваме подход на първо място към нашите предимства и предимства, което означава, че разглеждаме какво е важно за нашите конкретни екипи въз основа на техния жизнен етап, приоритети и предпочитания, казах Дейвид Ау-Йеунг, съосновател и главен директор на Flipp. Искаме членовете на нашия екип да се наслаждават на всички аспекти от живота си.

Най-важното е свободата и отговорността, които даваме на членовете на нашия екип. Това означава неограничена ваканция (минимум три седмици), възможност за работа от вкъщи и гъвкаво работно време. Ние също така насърчаваме здравословния начин на живот с безплатно членство в Goodlife като пример. Членовете на нашия екип се наслаждават на петъчни обяди в семеен стил, водещ пакет от предимства, включително конкурентно допълване на родителския отпуск, безплатен транспорт, независимо дали става дума за TTC карти или паркинг и много други.

Поток

Когато Никълъс Райхенбах напусна Burning Man преди няколко години, той погледна с ужас планината от пластмасови бутилки с вода, които се изваждат в края на фестивала, и му хрумна идея: Не може ли да се произведе нещо по-устойчиво? От това наблюдение произлиза Flow, който опакова алкалната си изворна вода в 68% възобновяема и 100% рециклируема картонена опаковка (помага също, че семейството на Райхенбах притежава артезиански извор в окръг Саут Брус, Онтарио, в продължение на пет поколения).

Ясно е, че беше наясно с нещо. Към края на 2018 г. Flow беше продаден на 15 000 места в Северна Америка и се очаква стартъпът да продаде 100 милиона опаковки до 2020 г. Flow също има мощни съюзници на знаменитости в Гуинет Полтроу и Шон Мендес и остава отдадена на своите екологично отговорни корени – в всъщност целта на стартъпа е да произведе 100% устойчив пакет до 2024 г.

Когато помолих баща ми за разрешение, той ми каза, че мога да разработя пружината въз основа на две неща: едно, никога не вземаш повече от това, което ти е дадено и две, че никога не построяваш фабрика върху пружината , Райхенбах казах . Дядо му го запазил така. Баща му го запази така и аз ще го запазя така. Трябва да сме устойчиви.

лале

Мобилно приложение, което помага на работниците в търговията на дребно да търсят продукти, да управляват информацията за клиентите и да проверяват купувачите, Tulip изведнъж се появява в магазините по целия свят.

Приложението – което в крайна сметка има за цел да повиши изживяването при пазаруване, да увеличи продажбите и да подобри обслужването на клиентите – сега се използва от шест от 10-те най-добри луксозни марки в Северна Америка и наброява клиенти, включително Chanel, De Beers Jewelers, Coach, Saks Fifth Avenue, Кейт Спейд и Майкъл Корс.

Стартирането е специално по друга причина. Главният изпълнителен директор и основател на Tulip, Али Асария, обяви на фирмено коледно парти, че ще дари чрез обвързващ залог 80 процента от акциите си във фирмата си на благотворителен тръст, контролиран от служители – така че ако стартъпът бъде продаден или отиде обществено, 80 процента от тези приходи ще отидат за благотворителност.

Ние наистина сме страстни да използваме това като история за това защо трябва да се присъедините към Tulip, Asaria казах . Мисля, че ще бъде интересно за нас да можем да кажем на новите кандидати: „Хей, можете да отидете да работите за традиционен стартъп и да направите Основателя много богат. Или можете да работите в Tulip и ние заедно можем да се опитаме да изградим благотворителна организация за милиарди долари, която може да преобрази света, и всички ще имаме част от това.“

Мисля, че това означава много, особено за работник от следващо поколение, който търси повече в работата си от заплата и бонуси.


Kategori: Торонто