5 неща, които научихме за технологичния бум в Торонто

Подобно на върха на CN Tower, изглежда, че небето е границата за растежа на нажежената технологична екосистема на Торонто.

След а банер 2018 г в най-големия град на Канада, а нов доклад от CBRE Group установи, че Торонто е изпреварил Вашингтон, окръг Колумбия, и сега се нарежда на 3-то място в Северна Америка за технологични таланти, зад само Сан Франциско и Сиатъл. Проучването разглежда широк спектър от фактори, преди да постави T.O. близо до върха, включително дълбочината, жизнеността, привлекателността на пазара и количеството възможности, достъпни както за работодателите, така и за висококвалифицираните технологични таланти.



За тези в града, които наблюдават главоломния му растеж, класацията не беше изненада.



Все повече и повече слушаме за технологиите, но в процъфтяващ град като Торонто, влиянието на технологичните компании и нарастващото влияние на технологичните таланти не може да бъде надценено, казах Заместник-председател на CBRE Канада Пол Морасути.

Ето няколко неща, които научихме за продължаващия технологичен бум на Торонто.



Темпът на растеж на Торонто е несравним

Торонто се разраства с най-бързия темп от всички 50 изследвани пазара през последните пет години, увеличавайки резерва си от таланти с 80 100 работници – или невероятните 54 процента.

За да го поставим в перспектива, никой друг град с толкова голям пазар на технологични служители дори не се доближава до темпа на растеж на Торонто. От градовете с набор от технологични таланти от над 75 000 служители, следващият най-висок темп на растеж е Сан Франциско (който нарасна с 33,4 процента), следван от Денвър (30,9 процента) и Атланта (29,1 процента).

Докладът на CBRE също така показва, че технологичният сектор на Торонто захранва цялостната му икономика повече от повечето места. Като цяло 8,3% от общия пазар на труда в Торонто е доминиран от технологии, зад само Сан Франциско (10%) и Отава (9,9%).



Сега изглежда неизбежно Торонто да премине Вашингтон, окръг Колумбия, като третия по големина пазар на технологични таланти в Северна Америка. Вашингтон, който отбеляза ръст на технологичния си пазар само с 2,2% през изследвания период, сега има 253 660 технически работници в сравнение с 228 500 в Торонто.

На този етап вече няма никакво съмнение относно позицията на Торонто като световен лидер в технологиите.

Торонто, Сан Франциско и Сиатъл се споменават удобно в едно и също изречение и привличат най-добрите в индустрията, каза Морасути.



Торонто все още зависи от таланти извън града

Торонто е лидер в друга област: придобиване на мозък.

Печалбата на мозъци – или, в другия край на спектъра, изтичането на мозъци – сравнява броя на наличните местни технически работни места с броя на хората, завършващи местни образователни програми, базирани на технологии.

Проучването на CBRE установи, че докато Торонто е най-добрият създател на работни места за технологични таланти наред с района на залива с повече от 80 000 нови работни места, добавени през периода на обучение, градът е произвел само 22 466 технически степени за подобен период.

Това означава несъответствие в усилването на мозъка от 57 634, сравнимо само с района на залива (54 691). Нито един друг регион не е имал близък ръст на мозъци – Сиатъл е следващият с 15 467, следван от Шарлот с 12 185 и Ванкувър с 11 160 (Вашингтон, окръг Колумбия, оглави изтичането на мозъци в уравнението, след като създаде 49 060 завършили технологии само за 5,520 нови работни места) .

Това предполага, че талантливи работници се местят в града, за да се възползват от възможностите.Знаем също, че хората, които идват в Торонто, обикновено са млади и може би все още са в ранните етапи на кариерата си.Двадесет и няколко години съставляват 8,3% от растежа на изменението на населението на Торонто между 2012 и 2017 г., много над средния за САЩ от 2,5% и изпреварват района на залива (5,2%), Вашингтон (2,2%) и Ню Йорк, където всъщност е по-млад населението се свива с 0,9 процента.

Разходите са все още ниски

Няма съмнение, че за компаниите, които се грижат за разходите, Торонто – и Канада в по-широк план – е мястото, където трябва да бъдат.

Прогнозните едногодишни разходи по пазари – включително наем и заплати – възлизат на $30,562,702 в Торонто, по-евтино от всички обявени градове с изключение на Ванкувър ($29,789,176) и Монреал ($28,591,358). Разбира се, валутното несъответствие е голяма част от това, но е трудно да се пренебрегне колко дълбока е разликата в режийните разходи в сравнение с други топ пазари като Bay Area ($ 59 720 973), Ню Йорк ($ 55 261 762) и Вашингтон ($ 51 690 786).

И все пак, качеството на таланта в Торонто също е много високо – всъщност Торонто и Ванкувър са водещи по отношение на качеството на труда в сравнение с разходите в анализа на CBRE.

Нищо чудно, че толкова много компании се стичат в Торонто.

Microsoft наскоро обърна внимание на съобщение за инвестиция от 570 милиона долара в нейните канадски операции, оглавени от нова централа с площ от 140 000 квадратни фута на Bay Street – да не говорим за плановете за увеличаване на местната работна сила с 500 служители. Междувременно Shopify,разкрихаинвестиция от 500 милиона долара за удвояване на отпечатъка си в Торонто до повече от 500 000 квадратни фута и Uberобявиинвестиция от 200 милиона долара за разширяване на своята лаборатория за самостоятелно шофиране, изграждане на инженерна лаборатория и наемане на още 500 души.

Други компании, които са увеличили драстично присъствието си в Торонто или които планират да направят това в бъдеще, включват Ubisoft Toronto, Instacart, Pinterest и Intel.

Средният месечен наем на апартамент в Торонто беше 1069 долара, което избледнява в сравнение с Ню Йорк (4120 долара), района на залива (2856 долара) и Лос Анджелис (2239 долара). Средното съотношение между наем и заплата в тези градове също е в полза на Торонто, където работниците харчат 20 процента от заплатите си за наем в сравнение с 43,6 процента в Ню Йорк, 26,4 процента в Сан Франциско и 25,8 процента в Ел Ей.

Има още повече добри новини за работниците и търсещите работа в Торонто: заплатите се покачват. Докладът на CBRE установи, че средните заплати на технологичните работници са нараснали с 9,7 процента до 81 828 долара, много повече от нетехнологичните професии, при които заплатите са се повишили само с 5,9 процента до 57 212 долара.

Техническият талант на Торонто има разнообразно образование

От технологичния набор от таланти в Торонто 36,7 процента притежават бакалавърска степен или по-висока.Този брой е много по-нисък от други технологични центрове като Сиатъл (62,6%), Вашингтон (57,3%) и Сан Франциско (49,3%).

Това е обнадеждаваща новина за търсещите работа, които искат да започнат кариера в технологиите – и може би индикация, че компаниите в Торонто, като технологичните гиганти Apple, Google и IBM , поставят по-голям акцент върху уменията, приспособяването към културата и ангажимента за продължаване на образованието, вместо наемането на работа въз основа на строги образователни изисквания.

Торонто повишава технологичните пазари наблизо

Старата поговорка надигащият се прилив повдига всички лодки със сигурност изглежда приложима в южната част на Онтарио. Докладът на CBRE също така класира 25-те най-добри пазара, които се очаква да нараснат експоненциално през следващите години – и два от първите три са в рамките на един час път с кола от T.O.

След лидера в Тусон, Аризона, следващият водещ нововъзникващ пазар в проучването беше Хамилтън – който се превърна от град, свързан със стоманата, в дом за съоръжения за индустриални изследвания и развитие от световна класа – след като неговият технологичен пазар нарасна с 52 процента над през последните пет години до общо 18 100 работници.

Следващият беше регионът Ватерло, който нарасна с 40 процента и сега има 20 500 служители на своя процъфтяващ технологичен пазар. Waterloo също беше лидер сред нововъзникващите пазари за ръст на заплатите – технологичните работници там отбелязаха повишение на заплатите си с 24 процента през изследваните пет години, на второ място след Тусон сред развиващите се пазари.