5 водещи жени UX дизайнери
Въпреки че жените сега съставляват половината от работната сила в Съединените щати, добре известен факт е, че технологичната индустрия е доминирана от мъже. Според Адева жените заемат около 25 процента от техническите роли и този брой спада още по-ниско, когато се погледне броят на жените, работещи на ръководни позиции.
За да помогнем да вдъхновим следващото поколение технологични лидери и иноватори, представяме пет жени, които са водещи в UX дизайн индустрията за Международния ден на жената.
От жени, които пробиват в индустрията до UX лидери в някои от най-разпознаваемите компании в света, ето някои от жените, които се борят за разнообразието и действат като ментори в своята област.
Елизабет Чърчил
Източник: EPIC
Не може да се отрече Чърчил е жена лидер в UX дизайна. С повече от 20 години опит, този изпълнителен директор на Google видя, че индустрията извървя дълъг път и не се страхува да извика идеята, че емоциите са само женски черти, като разбира се, глупости.
Признаването на емоционалната интелигентност и емоционалност като фундаментално човешки означава, че и мъжете, и жените имат полза в дългосрочен план, каза Чърчил в интервю за UX колектив .
В допълнение към ролята си на директор на UX за материалния дизайн на Google (където тя има пет женски и пет мъжки доклада в екипа си), Чърчил е работила и в технологични гиганти, включително Yahoo!, Fuji Xerox и eBay. Освен това, тя е имала дълга академична кариера, писала е книги за областта на дизайна и е настоящият секретар/ковчежник на Асоциацията за изчислителни машини, най-голямото научно и образователно компютърно общество в света.
Лизи Кели-Дайсън и Джорджи Ботъмли
Източник: Twelve Scholars и georgiebottomley.com
Когато базираните в Манчестър Лизи Кели-Дайсън и Джорджи Ботъмли искаха да се срещнат с повече жени в UX дизайн индустрията, те решиха да направят нещо по въпроса.
Започнахме Ladies That UX защото не познавахме нито една жена в индустрията. Около осем души се явиха на първата ни среща, което беше невероятно, защото това са осем души, които никога преди не сме срещали, каза Кели-Дайсън в подкаст, наречен Дванадесет учени .
Новините за UX срещата бързо се разпространиха и днес има повече от 30 Ladies That UX групи в градове в Азия, Европа, Латинска Америка и Северна Америка. Няма определен формат за среща, но всяка група Ladies That UX има обща тема: общност от жени в UX, които се подкрепят взаимно, прокарват границите на UX и насърчават женските умения и талант.
Надявам се, че всяка жена има шанса да постигне повече, като знае, че не е единствената, и като намери подкрепа в нашата общност, каза Ботъмли за общността за работа в мрежа.
Джесика Гадис
Източник: jmgaddis.com
Въпреки израстването с родители, които са работили в индустрията и се учат как да кодират в ранна възраст, Гадис не се е виждала да работи в технологиите. Едва когато продължи да работи по проект за дигитално разказване на истории в училище по журналистика, тя започна да обмисля кариера в технологичната индустрия.
Скоро след това Гадис получава ролята на продуктов дизайн в Netflix и сега работи като продуктов дизайнер в Twitter. В интервю за Идеята за XD на Adobe блог, тя говори за някои от предизвикателствата да бъдеш черна жена в UX дизайна, включително липсата на осведоменост, че UX работни места съществуват.
Страстно ми е да давам на младите жени всички възможности, цялото знание и цялата информация, за да вземат по-информирани решения относно техните роли. Дори и никой да не се занимава с дизайн, който да е черна жена, аз искам жените да могат сами да вземат тези решения и да знаят, че има неща за тях, които може би не биха отчитали или не биха дори се стремим, каза Гадис.
Джули Джоу
Източник: Разнообразие в STEAM
Ако сте използвали Facebook през последните десет години, има голям шанс Джули Джоу изигра роля във вашето преживяване. Джоу е китайско-американска жена, която започна като стажант във Facebook и за повече от 14 години се издигна до позицията вицепрезидент по продуктов дизайн. Оттогава тя напусна Facebook и насочи вниманието си към света на публикациите и публичното говорене.
Въпреки че постига успех в ранна възраст, Джоу не беше имунизиран от обичайното преживяване, с което се сблъскват много жени в технологичната индустрия: синдрома на самозванеца.
Опитът прави всичко да изглежда лесно, но несигурността никога не изчезва напълно. Това важи за всички, особено за жените, и още по-вярно за жените в области, доминирани от мъже, каза Джоу на Среден .
Джоу се сблъска с тези чувства директно в нейната много обичана книга, издадена миналата година, Създаването на мениджър: какво да правите, когато всички те гледат .
Разгледайте го, за да научите повече за опита на Джоу да бъде лидер в ранна възраст и как да отключите увереността си, дори когато чувствате, че не знаете какво правите.
Научете дизайнерски умения, за да увеличите кариерата си – от дома!
Предлага BrainStation Онлайн курсове за сертификати на живо в UX дизайн, UI дизайн и дизайнерско мислене. Посещавайте уроци на живо и общувайте с връстници и експертни инструктори от всяка точка на света.
