Технологичните работни места плащат повече в Британска Колумбия

Студентите и кариерните съветници може да искат да обърнат внимание на посланието HR Tech Group's ново проучване на заплатите: Влезте в технологиите. Според годишното проучване на базираната в Британска Колумбия HR Tech Group увеличението на средните заплати в технологичния сектор на BC в момента е най-високото в Северна Америка.

Допитваните компании показаха средно увеличение на заплатите в технологиите през 2008 г. от 4,5 процента, което изпревари средното за Канада с почти цял процентен пункт. Освен това е по-високо от средното увеличение на заплатите в американския технологичен сектор от 3,7 процента.



Статистиката идва от годишното проучване на HR Tech Group за увеличенията на заплатите, предоставени на работниците от нейните компании-членки – 82 технологични компании в Британска Колумбия. Заетите работни места варират от традиционни технологични работни места, като софтуерно инженерство, до нови форми на технологични работни места като анимация в нови медии и разработка на игри.



Като цяло тенденцията е доста ясна от известно време в технологичния сектор на BC – заплатите се повишават, каза Алисън Ръдърфорд, изпълнителен директор на HR Tech Group. Посланието е там за родителите, които насочват децата си, и всеки друг, който търси кариера: технологичният сектор на BC е добър избор за кариера с над средните заплати, бонуси, възнаграждаваща се работа и кариера. Проучването на заплатите отразява проучване на наличността на таланти, проведено по-рано тази година от Асоциацията на технологичната индустрия на BC, което показа, че има нарастващ недостиг на таланти, необходими за запълване на работни места в технологиите, създавани с разширяването на компаниите. Това проучване показа, че ако плановете за разширяване се осъществят, тази година ще бъдат налични още около 10 000 работни места.

Друга интересна тенденция е нарастващото използване на краткосрочни бонуси като част от пакетите за заплати. Около 89 процента от анкетираните фирми използват бонусна система, при която дори работните места в технологиите на начално ниво днес често включват годишни, а понякога и по-чести бонуси, както и основни заплати.



Например заплатите на средно ниво на производствените инженери са се увеличили с 8,3 процента от 2007 до 2008 г. до средно 72 000 долара. По същия начин, начален аниматор на видеоигри с бакалавърска степен или диплома по изящни изкуства или анимация може да очаква да започне от $51 400. Аниматорите от средно ниво до старши могат да очакват да спечелят между $60,200 и $75,200. По-традиционно, софтуерните инженери от начално ниво през 2008 г. са средно $50,800 плюс $2800 бонус, докато старшите водещи инженери са средно $86,700 плюс $8800 бонус.

Kategori: Новини