Стартъп живот: корито на скръбта или гребена на успеха?

Това статия удря за мен на много нива, говори за смъртта на съоснователя на Диаспората Иля Житомирски по неизвестни причини, макар и силно свързана с натиска на стартиращия живот. Като продължение на моя пост Стартиращата приятелка , ясно е, че стартиращата култура се превръща в начин на живот. Това не е работа 9-5 с възможност да се превключите в изключен режим. Наистина ли хората получи че? Режимът на стартиране е винаги включен.



Подхранва се предимно от страст и за тези от нас, които се оказват, че работят върху неща, които ни вълнуват, времето не е фактор. Но тъй като тази тема табу поставя, къде е тънката граница между лудостта и разума? Толкова ли е далече линията, че е точка?



Имам щастието да бъда заобиколен от някои добри приятели, които споделят любов към стартиращата култура. Не винаги е красиво, като всичко, което си струва да се преследва, има корита на скръб и гребени на успех. Как поставяте единия крак пред другия в тези дни? В стартиращата култура това е доста интимен кръг от хора, които работят върху проявяването на идея, тези хора стават вашето семейство, това е пакетна сделка (доброто, лошото и грозното). Въпреки това, способността да останете заземени и балансирани, докато преследвате такива разкрити идеи, може да изглежда обезсърчаваща и съмнителна, като същевременно е страхотна и удовлетворяваща. Всички тези чувства обикновено се изпитват много пъти на ден в стартиращия живот. Само човешко е да имаме идеи, подсилени от другите, ние сме социални същества. По ирония на съдбата обаче самата работа често е самостоятелно несоциално занимание, просто трябва да свършите работата, за да допринесете за по-голямата картина. За тези часове, прекарани в бъркотене, кодиране, общуване, водене, експериментиране, наречете го както искате, се получава малко дългове, може би под формата на физически (не тренирате толкова много, не ядете толкова, не те интересува толкова) или психически, както в случая със съоснователя на диаспората. Поддържането на оптимистичния фронт в светлината на неуспехи и финансов стрес не винаги е лесно. Има подценен стрес от публично публикувана в пресата информация за вашето стартиране и има подценен стрес от всеки ден, който животът на стартиращи компании изисква. И така, как печелят предприемачите? Как поставяте единия крак пред другия? Очевидно има тенденция, Житомирски не е първият.

Вземете превантивни мерки. Когато общувам с приятели, които са стартиращи, те буквално живеят и дишат своя бизнес. Мога ли да ги виня? Не всъщност, това е, което те обичат да правят. Въпреки това, ние обръщаме внимание на това да се опитваме да правим неща, които не са стартиращи, за да се измъкнем от работа, макар и само за малко. Отиваме на скално катерене. Ядем добра храна, далеч от нашите офиси. Танцуваме като луди, също далеч от нашите офиси. Всички тези неща могат да бъдат страхотни глътки чист въздух и са недооценени решения, които допринасят за по-здравословно състояние на ума. Твърдо вярвам в отделянето на време за правене на неща, които не са свързани директно с стартирането ви, тъй като времето, прекарано в тези неща, всъщност задвижва производителността и успеха на времето, което прекарвате в работата си по стартирането. Всички тези идеи са обобщени добре в тази Хакерска новина дискусия която беше инициирана от тази ключова тема: Справяне с депресия след стартиране. Мисля, че всички можем да съчувстваме, независимо дали стартираме или не.



Бъдете прозрачни. Има страхотни слушатели, които са отговорни довереници. Струва си да се включите в тези разговори. Не се опитвайте да бъдете герой, като задържате крепостта. Знайте кога да говорите, не е нужно да са затворени врати. Знаете на кого вярвате, говорете с тези хора. Отговорността и наставничеството вървят по пътя. Имах едни от най-добрите прозрения, когато мога да премина този праг и да изразя загрижеността си за нещо. Често си мислим, че сме единствените, които се борят с тези вътрешни идеи, но ако кажете, има вероятност някой друг да се свърже и да има някаква представа. Актът на споделяне и ангажиране по някакъв начин е предпоставката на повечето стартиращи идеи… защо не използвате същата мантра, за да се справите с тези проблеми и на лично ниво?

Трябва да има изходи, нека премахнем табуто.

мисли?



Kategori: Новини