Скуката като почетен знак

Всички обичаме вълнението, нали? Компаниите се стремят да ни развълнуват с кинематографични бележки и ослепителни пускания на продукти, докато харизматични фигури като Илон Мъск от Тесла и легендарния Стив Джобс печелят знаменитост извън своите изпълнителни роли.

Но в по-голямата си част вълнението е лош бизнес - поне когато ваниловият подход вече работи. Което е лесно да се забрави, особено ако сте амбициозен предприемач.



А поредица от списание Canadian Business изглежда да подчертае колко скучно е брилянтно, демонстрирайки предимствата на стоицизма сред изкушенията да се отклони по по-лъскав път.



Оказва се, че скуката е добър бизнес - понякога дори страхотен бизнес. Предприемачите преследват модните тенденции и тенденции. Инвеститорите, нетърпеливи да бъдат разглеждани като авангардни, финансират съмнителни начинания, които носят блясък на вълнение. Медиите . . . оценявайте стартиращи компании, които все още не са реализирали печалба, настоявайки, че правят нещо, което ще промени света. Междувременно нископрофилни, небляскави компании трупат истински пари в неизвестност.

В безброй проучвания за това какво прави успешните лидери е трудно да не се види тъпотата като основна тема, пише Джо Касталдо . Изследванията на Стивън Каплан от Chicago Booth School of Business установиха, че успешните изпълнителни директори са фокусирани върху детайлите, рядко изрязват ъглите и се задоволяват да работят дълги часове. Друго проучване, публикувано в Journal of Applied Psychology, установи, че съвестността е един от най-големите предсказатели за успеха на главния изпълнителен директор. Изследователи от Националния университет на Сингапур и Държавния университет на Аризона разгледаха специално смирението в лидерите и откриха, че скромните изпълнителни директори насърчават по-ефективни и печеливши екипи.



Екранна снимка 2016-10-26 в 13.30.13 ч

Това е трудно хапче за преглъщане. Всички искаме да вярваме, че можем да бъдем изключения от правилото. Но ако искаме да изградим по-добър бизнес, скуката може да е най-добрата.

Повечето компании се чувстват застрашени от нарастващите дигитални стартиращи фирми, трябва да приемат прекъсване чрез иновации



Kategori: Новини