Симптомите на синдрома на основателя и как да се спасите

Синдромът на основателя, термин, който означава, че основателят на компанията поддържа твърде голям контрол над своята компания дори след като предаде юздите на някой друг, може да осакати усилията на новия отговорник. (Също известен като фундерит.)

Tinder, Zynga и Twitter са примери с висок профил на основателите, които се завръщат на върха, след като са дали шанс на някой друг. В Канада, Университетът на Британска Колумбия и Telus предлагат подобни примери.



Какво трябва да направи една компания по въпроса? Не се придържайте към основателя - пуснете ги.



Ако [основателите] нямат силен бизнес нюх и оперативни умения, те достигат таван докъде могат да стигнат бизнеса си, обяснява Винс Молинаро, управляващ директор за решения за лидерство в Knightsbridge Human Capital Solutions и автор на The Leadership Contract , в канадския бизнес . Издълбайте свой собствен път, казва той за новия лидер.

Според Wikipedia, организация обикновено изразява много от следните симптоми : организацията е силно идентифицирана с личността или личността на основателя; основателят взема всички решения, големи и малки, без формален процес или принос от други; няма план за наследяване; персоналът може да бъде избран поради личната им лоялност към основателя, а не поради умения, организационна годност или опит; работната среда ще бъде все по-трудна с намаляването на общественото доверие.



Основател, който се задържа дори след като се откаже от първото място, усложнява нещата, когато компанията се колебае, защото може да е трудно да се определи вината. Новият лидер ли беше, или продължителната намеса на вашия предшественик? — пита Молинаро в CB.

Понякога обаче тези бързи възвръщания към основателите са просто защото новият човек не е подходящ за компанията. Основателят все още може да не е – рядко са, ако са били премахнати на първо място – но често са най-добрият временен лидер, докато търсенето на още един продължава.

Изпълнявайте съдържанието ви се доставя от борда за работа на Techvibes .



Kategori: Новини