Нивото на безработица в Канада и обезщетенията за служители на Shopify достигат рекордни високи стойности

Shopify е номиниран за a Канадска награда за стартиране за 2013 г в категорията „Работодател на годината“ и трябва да призная, те представляват доста убедителен случай.



Статистическите данни за нивото на безработица в Канада са налични и са не е добре . Процентът наскоро беше фиксиран на 7,2%, което е с три пункта повече от преди много месеца. Някои анализатори, като Джим Станфорд от Unifor, имат процент до 13% когато вземете предвид безработните хора, които са се отказали от надеждата да намерят работа (тези типове не се броят като част от работната сила на Канада).



Това определено е пазарът на труда на купувача. Това състояние на нещата се отразява във все по-взискателните обяви за работа, които изброяват десетки точки, очертаващи какво могат да направят бъдещите служители за една компания, но удобно пропускат другата страна на уравнението, като не споменават диапазона на заплатите или предимствата на служителите. Чудно е, че нашата категория Работодател на годината изобщо имаше номинирани!



Тогава изглежда направо странно да прочетете списъка с предимства и предимства на служителите на страницата Кариери в Shopify. В допълнение към опциите за споделяне, обяд и закуска, пълно медицинско покритие, включително здравни и стоматологични, и надбавки за конференции, Shopify предоставя пълен Дядо Коледа със списък с други играчи, които изглеждат твърде добри, за да са истина:

  • Почистване на къщата: два часа безплатно почистване на къщата на всеки две седмици
  • Надбавка за Sportify: $250 за поддържане на здраве и активност (нови маратонки, колело, уроци по йога, скално катерене) и членство във фитнес залата
  • Грижи за деца: бонус за бебе от $1,000 и $3,000 годишно, докато детето навърши 5 години
  • Отпуск по майчинство и баща: до 17 седмици почивка, при 85% заплащане за отпуск по майчинство и 3 седмици при 100% заплащане за родителски отпуск
  • Признание, основано на връстници: Служителите могат да благодарят и признаят своите колеги за всяка работа, която е над и отвъд. Други служители могат да гласуват за тях и всеки месец се отделя определен процент от общите приходи на Shopify, за да може да бъде изплатен паричен бонус въз основа на броя на получените гласове.

просто ще оставя шока от този да те обхване в топла, лепкава вълна. Ако имате нужда от няколко минути насаме, преди да продължите да четете, ние все още ще сме тук.



Мениджърът за връзки с обществеността на Shopify Джанет Парк продължава да обсъжда празничните бонуси на компанията. Още през 2010 г. дадохме на всеки служител по 1000 долара и почивен ден, за да използва тези пари специално за празничното пазаруване, казва тя. През 2011 г. снабдихме целия офис с изработени по поръчка калъфи за iPad от DODOcase, един от нашите онлайн търговци на дребно, и след това изненадахме всички с iPad, който да влезе в тях.

Всичко това звучи невероятно, но не ми е приятно да вярвам в голяма част от всичко, което бълбука от устните на мениджърите за връзки с обществеността. Доколкото знаем, служителите на Shopify може да се наслаждават на всички тези предимства, докато са приковани във вериги в корема на камбуз. Когато първоначално се опитах да се свържа с някого в Shopify, се озовах на телефона с Джон, един от представителите за техническа поддръжка на компанията. Казах на Джон, че неговият работодател е за наградата „Работодател на годината“ и го попитах дали смята, че номинацията е оправдана.

Абсолютно, Джон ентусиазиран. Той с нетърпение ми разказа за ваканционния бонус на компанията тази година, пътуване до ски меката Mount Tremblant за снежни спортове и спа услуги.



Shopify също би искал да знаем, че Johnny Mnemonic е най-популярната маса за флипер на компанията, чийто най-висок резултат се държи надолу от PR човекът Марк Хейс (ще повярвам, когато го видя, PR човек). В нашето интервю Парк също спомена нещо за автономията на служителите и чувството за собственост в компанията, но не слушах; мислите ми бяха за интериора на Shopify, който вероятно е в стила на Willy Wonka, струящ се с реки от шоколад, карамел и пълен дентал.

Може да не всички имаме шанса да работим за Shopify, но всички имаме шанса да гласуваме за тях. Дайте своя глас за Shopify и другите номинирани в Canadian Startup Awards за 2013 г.!

Kategori: Новини