Програмата на L’Oréal Canada за 20 000 долара за жени в цифровите технологии

Разнообразието в технологиите е проблем, който придоби видимост през последните няколко години и с основателна причина – когато става дума за Канада, само пет процента от компаниите имат самостоятелна жена основател, според #movethedial доклад . Този брой бавно се увеличава, но винаги може да се движи по-бързо.

L’Oréal Canada прави своята роля, за да продължи да се развива в правилната посока с първото канадско издание на техния Жени в цифровото програма, в партньорство с URelles и Campus InfoPresse. Новата инициатива се фокусира върху насърчаването на жените предприемачи чрез предлагане на финансиране, както и дълбока мрежа от наставничество и подкрепа. Общо победителят ще донесе у дома $20 000, за да помогне за финансирането на своята компания.



Идеята за програмата всъщност идва от шокиращите числа в проучването #movethedial, което показва колко наистина недостатъчно представени са жените в технологичната индустрия. Над половината от технологичните фирми в Канада нямат жени на изпълнителни позиции, а 73 процента от компаниите нямат жени в борда на директорите.



L’Oréal Canada е важно дъщерно дружество за L’Oréal Group по отношение на дигиталните иновации, казва Франк Колмар, президент и главен изпълнителен директор на L’Oréal Canada. Знаейки, че жените са недостатъчно представени в тази област, изглеждаше естествено да направим нашата част, тъй като сме били през последните 16 години с нашите награди L’Oréal-UNESCO за жените в науката. Гордеем се, че отново сме част от решението, като предлагаме финансиране и подкрепа на жените предприемачи. Като гарантираме, че има голям брой модели за подражание, можем да стимулираме кариерата и лидерството в бизнеса за жените.

Програмата Women in Digital има три етапа: номинации, предварителен подбор и финален подбор. Победителят ще бъде обявен на гала през май 2019 г. За да попаднат там, номинираните трябва да бъдат избрани от трима експерти от индустрията като част от комисията за предварителен подбор, след което окончателната селекция ще бъде ръководена от четирима канадски технически личности и един L' Изпълнителен директор на Oréal Canada. Комисията за предварителен подбор ще бъде разкрита по-късно този месец.



L’Oréal Canada търси жена-основател на канадска стартираща компания в областта на технологиите и дигиталните технологии, която има потенциала да революционизира дигиталната сфера. Победителят ще получи персонализирана програма за обучение от Campus InfoPresse, както и наставничество от член на журито и, разбира се, $20 000. Компанията за лична хигиена отдавна има своя пулс на канадската иновационна сцена, наскоро придобити Моден AR стартъп в Торонто ModiFace.

Жените предприемачи нямат достъп до същото финансиране като мъжете, казва Клое Фреслон, основател на URelles. Този вид финансов стимул е необходим, за да се балансират нещата. Щастлива съм да знам, че някои жени ще могат да развият бизнеса си благодарение на тази ръка за помощ.

Кандидатурите за програмата Women in Digital приключват на 28 февруари, така че се уверете да кандидатствате сега .



Techvibes е медиен партньор на програмата L’Oréal Canada Women in Digital.

Kategori: Новини